沙场练兵，教学相长。为提高学院新进教师的教学能力和专业技能水平，鼓励青年教师钻研教学，培养优秀青年教学骨干，根据《英国上市公司官网3652018年青年教师教学竞赛暨首届“教坛新秀”评选表彰活动工作方案》通知精神，城市建设学院近日举办“教坛新秀”选拔赛。

此次选拨赛由学院各教研室主任和“以老带新”指导教师担任评委，通过考察参赛青年教师的教案、PPT课件、微课、现场试讲等四项内容，多维度衡量青年教师的信息技术应用能力和课堂教学表现水平。竞赛得到了学院青年教师的积极响应，共有11位老师报名参赛。通过激烈角逐，最终确定5名成绩优秀的青年教师参加学校“教坛新秀”技能大赛决赛。

本次活动为我院青年教师提供了一个展示教学技能和互相观摩学习的平台，激励青年教师开展教学方法研究，提高教学水平和技能，对提高我院教师整体水平、进一步推进教育教学改革和人才质量具有重要意义。（供稿/城建学院 撰稿/李祯 编审/杨爽）