根据校党委的工作安排，后勤服务中心于2023年2月22日下午在学校留学生公寓5楼会议室召开“2022年度党员领导干部民主生活会”，校党委副书记杜建根、组织部正科级组织员唐锋出席会议，会议由后勤服务中心党总支书记龚健冲主持，后勤服务中心党总支领导班子全体成员参加。

会上，龚健冲带领班子成员学习学校英国上市公司官网365《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》的要求，并代表班子进行对照检查，班子成员对中心领导班子存在的问题进行交流并提出了建议。随后，中心领导班子成员逐一对“六个重点方面”进行对照检查，并相互开展批评与自我批评，敢于揭疤亮丑，切实做到了“红红脸、出出汗”的效果。

杜建根对本次民主生活会进行点评，指出后勤服务中心领导班子查摆问题比较准确，对照检查材料准备充分，能认真开展相互批评与自我批评，整体上达到了会议要求。同时对本次民主生活会以及后勤下一步工作提出几点建议，一是要进一步提升民主生活会的质量，切实将查摆到的问题整改落实到位，要从批评与自我批评当中提升自己处理问题、解决问题的能力；二是要开展理论学习，用理论武装头脑，不仅要深入学习领会党的二十大会议精神与习近平总书记的重要讲话精神，也要积极学习上级对高校后勤服务管理的有关要求，学习后勤管理中好的做法，要在“学中干、干中学”，提升后勤保障能力；三是要研究后勤服务保障的规律，要深入一线去发现问题、了解问题、解决问题，转变工作方式，统筹安排后勤服务保障工作；四是要加快后勤信息化建设工作，在宿舍管理、水、电、气的运行等方面要有效利用大数据平台处理各类工作，充分发挥数字赋能在后勤日常工作中的运用；五是做好后勤领导班子的能力建设，继续加强班子成员的领导能力、业务能力和沟通协作能力，凝心聚力提高后勤服务保障的新标准、新高度，逐步打造出优质的后勤服务保障品牌，使学校后勤服务保障工作的质量迈上一个新的台阶。