卫辉市农村信用社是地方性农村合作金融机构,是农村金融的主力军和联系农民的金融纽带,自2005年根据国务院英国上市公司官网365深化农村信用社改革的统一部署，实施省级统一管理以来，业务发展迅速，资产总额和存、贷规模总额均增长两倍以上，总资产超过100亿元，资产质量位居全省农信社系统前列。全辖机构网点超过18家，实现乡镇金融全覆盖和全国、全省联网，是服务面广、便捷的农村金融机构。
今年以来，卫辉市农信社紧紧围绕改革、发展两大主线，以经营效益为中心，以突出管理与深化服务为手段，巩固存量，拓展增量，进一步加大组织资金力度，存款再创新高。截至10月29日，卫辉市农信社各项存款余额2001482万元，较上月增加55576万元，较年初增加338237万元，成功突破200亿元大关。
卫辉市农信社以“213”计划为目标，促进存款逐步增长，集思广益，调整存款营销策略，狠抓组织资金工作，在人力、物力、财力以及信贷资金等方面进行倾斜；成立以主要领导为组长的存款营销小组，制订营销计划，建立营销台账，定期对营销工作进行督导检查；同时，制定存款营 销办法，细分市场，将任务分解到社、到柜组、到人，加大组织资金考核力度，促进存款逐步增长。
坚守营业网点宣传阵地，充分利用网点的LED屏、电视进行宣传，并长期摆放宣传折页、海报，主 动介绍宣传各类农信社业务；大力推进金融服务进村入社区活动，把金融服务进村入社区活动作为客户经理履行四项基本职能的主要路径，深入推进；开展“二扫五 进”外拓营销活动，扫街、扫楼，进社区、进门店、进园区、进楼宇、进村组，变被动为主动，变坐等上门为主动上门营销，拉动存款稳步增长。
因深化改革和加快业务发展需要，现公开招聘优秀大学毕业生:
一、招聘原则
1、公开、公平、公正、择优录用；
2、充实到基层，全部安排在各地区一线工作岗位；
二、招聘条件
1、热爱农村合作金融事业；
2、具备符合农村信用社岗位要求的文化素质和沟通协调能力、团队合作精神；
3、身体健康，品德良好，作风正派，遵纪守法，无不良记录，服从分配；
4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业，认同农村信用社企业文化；
5、学历、所学专业等条件与报考岗位要求相符。
三、招聘岗位
1、柜员；专业不限，专科及以上学历，30岁以下。
工作地点（可选择任一地点）：郑州市, 新乡市, 卫辉市。
四、招聘程序
（一）报名：
采取网上报名的方式进行。报名方法：通过电子邮件将本人简历以word格式发送至招聘专用邮箱whxyszp@yeah.net，邮件主题为“姓名+报考xx岗位+工作地点”。 报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只能报考1个职位，否则将取消其招聘资格。应聘者经过简历筛选——通知笔试、面试——体检后，择优录用，报名截止到2016年2月1日。
（二）考试
考试采取笔试、面试相结合的方式，笔试和面试成绩分数均为100分，然后分别按55%、45%折算，相加计为总分,具体时间另行通知。
笔试成绩达到合格线者，分类从高分到低分确定面试人数。
（三）体检
根据笔、面试总成绩从高分到低分按招聘计划人数等额比例确定体检人选，并由专人负责组织其前往县(市)级以上综合性医院体检。体检标准按照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。
五、其他事项
报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求，报名与考试时使用的身份证必须一致，并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假或重复报名的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
卫辉市农村信用联合社
二零一五年十一月
