学院各院、系、中心：

为优化我院教师队伍结构,加快培养青年骨干教师，提高教师队伍素质，根据《河南省教育厅英国上市公司官网365做好2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教高[2016]526号）文件精神，结合我院实际，现就做好2016年度我院青年骨干教师培养计划申报工作通知如下：

一、申报条件与范围

1.从事教学科研一线工作，年龄在40周岁以下，须具有硕士学位、副教授以上职称；同等条件下，具有一年以上出国留学经历或博士学位者优先；

2.专科高等职业院校，资格条件可放宽至具有硕士学位、讲师职称且最近5年在企业实践时间累计不少于6个月，具有相应职业资格证书的“双师双能型”青年教师。

3.已获国家级、省级骨干教师、科技创新人才等重大人才项目资助者，不再申报。其他条件按照《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》(见附件2)的规定执行。

二、资助名额及方式

2016年度省教育厅下达我院高等学校青年骨干教师培养计划申报名额为3名。

“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养人和支持项目有机结合起来的方式，对青年骨干教师进行重点培养。

三、申报时间和材料要求

各系（部、院、中心）请务于7月4日上午下班之前将省级青年骨干教师推荐人选有关材料报送人事处，学院将组织评审推荐工作。须报送的材料包括：

1.河南省高等学校青年骨干教师培养计划申请书(见附件1)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》一级学科填写）。

2.申请人支撑材料：学位证、任职资格证、职业资格证复印件；项目、论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；企业实践时间证明。

3.上报纸质材料2份，电子版1份。材料用厚牛皮纸袋装订，将《项目申请书》封面（复印件）和袋内材料明细表分别贴于袋的两面。《申请书》单独成册，支撑材料需另外合装成册（软皮平装，首页为附件目录）。

附件1：《河南省教育厅英国上市公司官网365做好2016年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教高[2016]526号）

附件2：《河南省高等学校青年骨干教师培养计划实施办法》教高〔2016〕403号

人事处

2016年6月30日