7月9日至11日，2013年青年教师培训教育活动系列讲座在行政楼一楼会议室举行。按照《英国上市公司官网365见习期青年教师培养若干规定》（豫工院政[2006]80号）文件精神，结合近两年新进入我院青年教师的特点，根据学院工作安排，由人事处具体组织策划，举办本次培训活动。本次活动旨在加强青年教师思想政治与职业道德修养，更新教育观念，提高青年教师专业教学能力、学生管理能力和科技服务能力。
院长李生平教授在本次培训班上做了题为《高等职业教育发展》的报告，重点介绍了职业教育在我国的发展，职业教育的地位，职业教育的要求，高职院校的作用以及高职教育面临的机遇和挑战等内容，从宏观上向青年教师说明了什么是高职教育，什么是高职教师。使青年教师对高等职业教育有了一个清晰的认识和理解。
副院长杜建根教授做了题为《高职教育育人特点及其模式》的报告，详细介绍了现代职业教育体系，高职院校办学定位、专业建设和课程建设、高职教育工作评估和骨干院校建设等，从微观的角度向青年教师介绍了高职教师的角色定位和工作职责。
院长助理、教务处长贾庆成，学生处长王顺旭，科技处长史增芳，设备处长李孔昭等处室领导分别从各自的工作实际出发，向青年教师讲述了如何做好一名合格的高职教师，如何开展教学工作、科研工作和学生管理工作。河南省教学名师、光电工程系胡雪梅主任从教学基本功、教学方法和教学手段等方面，细致耐心地讲解了作为一名教师，应具备的基本教学素质。我院退休高级讲师李春林在培训班上做了题为《和青年教师谈“三道”》的报告，李老师用生动的语言，实际的案例为青年教师讨论了“安贫乐道、教师之道、成长有道”。我院优秀青年教师，十佳创新青年教师陆剑介绍了自己参与实验室建设和改造、到企业参加顶岗实践、指导学生参加技能大赛等，用最生动的事例，最朴实的语言，与青年教师分享了他的成功经验。贾杏老师带来了教师职业生涯规划课程，通过互动游戏，小组讨论，现身说法等方式，使青年教师们对自己的教师职业生涯有了初步的认识。
在11日下午的小组讨论和分组汇报上，各小组组长积极发言，向其他青年教师分享了小组讨论结果和对这三天课程的体会与认识，纷纷表示这次培训教育活动很有必要，效果很好，将把所学知识用在以后的教学和科研工作中，希望以后有更多的机会来聆听学院领导和老教师的教诲。
为期三天的青年教师培训教育活动圆满结束。7月13日-20日，学院还将在某军事训练基地举行青年教师素质拓展训练。
