英国上市公司官网365学生公寓值班工作事故处理办法（试行）

一、学生公寓值班工作事故的级别

（一）工作事故的类别

1.不履行职责：不履行公寓值班管理规定中确实的8项职责。

2.脱岗：未向系分管学生工作的领导请假或请假未准，在规定的值班检查时间内，脱离规定的值班检查区域。

3.旷岗：未向系分管学生工作的领导请假或请假未准，在规定值班时间不在校区（不含家属区）范围内。

（二）工作事故的级别

1.一级工作事故为旷岗。

2.二级工作事故为脱岗。

3.三级事故为不履行职责或弄虚作假者。

二、学生公寓值班工作事故的认定

在公寓值班过程中一旦出现工作事故，事故发现人或知情人应及时报告相关院（系）及学生处，事故涉及的院（系）会同学生处确认后，由责任人所在单位填写《公寓值班工作事故认定表》一式二份，事故认定表中应明确列出责任人和部门认定意见。责任人可以是一人或多人，但不得以部门集体代替。

事故认定表在事故发生后两天内报送学生处，并由学生处核定，凡被核定的工作事故分存人事处、学生处。

三、值班工作事故的处罚

1.一级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴300元，当年度考核为不合格；一年内不得晋升专业技术职称、不得晋级、不得评先评优，外聘人员予以解聘。

2.二级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴200元，当年不得评先评优，不得晋升专业技术职称。

3.三级事故责任人，全院通报批评，扣除当学期津贴100元，当年不得评先评优。

4.部门自查自纠，发现的工作事故，只处罚事故当事人；学院组织检查发现的工作事故，除处罚事故当事人外，同时扣除该单位所有领导各20％的津贴。

5.本单位累计发生3次以上（含3次）工作事故者，给予单位主要负责人通报批评；个人一学期内发生2次三级工作事故，按1次二级工作事故记，一年内发生3次三级工作事故，按1次一级工作事故记，给予相应处罚。

6.凡发生工作事故不按规定上报者，一经查出，将按情节给予知情人和单位主要负责人相应处分。隐瞒不报工作事故，视其情节，按三级或二级工作事故处理。

四、申诉程序

事故责任人如认为工作事故认定不当或处理不公，有申诉的权利。申诉程序如下：

1.接到正式的书面处理通知三日内，向所在部门提出申诉理由，并同时书面向学生处提出申诉。

2.事故责任人所在部门接到申诉书一周内，及时进行复议，并将复议结果报学生处，由学生处提出复议意见并报分管院长审批，复议结果由学生处通知事故责任人，由相关部门执行复议决定。

五、本办法适用对象

本办法适用于参加公寓值班人员。

六、附则

本办法自颁布之日起执行，由学生处负责解释。

附表：英国上市公司官网365学生公寓值班工作事故认定表