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英国上市公司官网365在全院党员干部中开展“讲党性、讲奉献、讲业绩，提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质”活动的实施方案

    根据省国防科学技术工业局《英国上市公司官网365在全省国防科技工业系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案》要求，结合我院工作实际，院党委决定在我院党员干部中开展“讲党性、讲奉献、讲业绩，提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质”活动（下文简称“三讲三提升”活动）。现制定如下实施方案：

      一、指导思想

 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入践行科学发展观，贯彻落实省九次党代会、第二十次全省高校党建工作会议精神，以“三讲三提升”活动为载体，坚持讲党性、讲奉献、讲业绩，切实解决自身建设中存在的突出问题，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质，提升工作整体水平，树立党员干部对师生负责、服务教育、清正廉洁的良好形象，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开，为学院各项事业快速协调可持续发展提供坚强政治保证。

    二、活动目标要求

  开展“三讲三提升”活动，旨在建设一支立场坚定、素质过硬、作风正派、清正廉洁的党员干部队伍。讲党性即切实增强党员意识，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，心系师生群众，坚持原则，廉洁奉公，做到忠诚履职对人民群众负责、站位全局对党的事业负责；讲业绩即切实增强业绩意识，严谨规范对岗位工作负责，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求实求效服务大局，用“对师生负责、服务教育、清正廉洁”的模范行动，推动部门工作在服务学院科学发展中创造一流业绩；讲奉献即切实增强奉献意识，培养纯洁高尚的精神境界，把服务师生作为真诚自愿的付出，顾大局，识大体，干工作不讲条件，做事情不拈轻怕重，不斤斤计较个人得失，始终把学院发展放在第一位，把无私奉献作为实现自身人生价值的重要途径；提升教学科研水平即要以师资队伍建设为重点, 提升教师素质，提高教学质量，促进教育教学改革，夯实办学基础,密切结合国防科技工业和社会经济发展的需要，积极开展科学研究和科技服务,提高科研成果和科技服务项目的数量与质量，深化校企合作，不断扩大学院的影响力和知名度；提升管理服务水平即切实增强责任意识和服务意识，不断创新完善管理机制，提高服务质量，提升党员干部服务学院科学发展、校园稳定的整体水平，建设围绕中心、服务大局的一流部门；提升综合素质即提升党员干部的政治素质、能力素质、业务素质，建设政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的一流队伍。具体要达到以下目标：

    （一）加强党性修养。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观，自觉做到对党忠诚、对人民负责，始终保持党员干部的政治本色。

    （二）提高能力素质。精通部门业务和相关知识，有较强的政治鉴别、政策运用、拒腐防变能力，掌握进行教育创新、破解教育发展难题、推动教育发展的本领。

    （三）转变工作作风。带头转变领导方式和工作方式，深入教育教学第一线，深入教职工，结合实际做好联系服务系部和班级工作，狠抓工作落实。

    （四）严格工作纪律。在工作中严格遵守相关组织纪律，扬清风树正气，筑牢清正廉洁的思想防线。

    （五）完善工作机制。逐步形成内容协调、程序严密、配套完善、高效实用的自身建设机制，坚持按照制度管权管事管人。

    （六）提升干部形象。继承和弘扬学院的优良传统，提升党员干部对群众负责、服务教育、清正廉洁的良好形象。

     三、活动安排

     活动时间：活动从2012年2月下旬开始，至2012年10月基本结束。

活动范围：学院全体党员干部，重点是中层领导干部。

主要内容：（一）突出锤炼党性、强化责任。引导党员干部站位全局、忠诚履职，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。（二）突出以人为鉴、见贤思齐。引导党员干部对照先进典型和反面典型，找差距、查不足，辨是非、明方向，定措施、抓整改；引导党员干部学先进、做表率，见行动、看效果，比业绩、创经验。（三）突出提升能力、服务发展。引导党员干部不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、业务能力；引导党员干部围绕学院中心工作谋发展、思跨越，围绕教育发展创新管理，办实事、解难题。（四）突出转变方式、改进作风。引导党员干部更新思想观念，带头转变领导方式和工作方式，不断提高“三服务”水平，增强领导和推动教育科学发展的能力。（五）突出严肃纪律、廉洁从政。引导党员干部严格遵守上级有关纪律规定，弘扬新风正气，抵制歪风邪气。（六）突出人文关怀、和谐校园建设。引导党员干部坚持以人为本，营造和谐友好的工作氛围；引导党员干部尊重理解、真情关爱，增强亲和力、凝聚力和感召力。

活动步骤：

    2012年3月10日前：思想发动阶段。主要任务是：

    通过召开动员会、座谈会、研讨会，教育引导广大党员干部充分认识加强自身建设的重要意义，增强开展主题实践活动的自觉性和坚定性。

     2012年2月21日-9月30日：学习教育阶段。一是加强业务学习。采取专题辅导、集中研讨、知识竞赛、举办读书论坛、业务轮讲等方式，组织广大党员干部学理论、学党章、学党史、学政策、学业务、学技能。二是加强党性教育。通过重温入党誓词、参观红色教育基地，以及领导讲党课、老同志讲传统、先进典型作报告等形式，切实加强党性教育、纪律教育和廉政教育。三是加强系统培训。加大党员干部教育培训力度，分批次、有计划的安排党员干部到各级党校、有关高校学习。分别召开系党总支书记、系主任、管理部门负责人经验交流会，不断提高党员干部综合素质。四是加强典型引导。深入开展向李林森等先进典型学习活动，组织“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”、“在教职工中的形象是什么”、“什么是党员干部的党性”等专题讨论，引导党员干部见贤思齐，创先争优。

     2012年3月1日?3月31日：查摆问题阶段。一是广泛征求意见。深入查摆问题，通过座谈走访、问卷调查、设立电子信箱等形式，广泛征求意见建议，深刻查摆自身在精神状态、思想观念、能力素质、工作作风、廉洁自律等方面存在的不足。二是撰写党性分析材料。组织广大党员干部全面总结近年来在思想、工作、作风方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。     

     2012年4月1日?9月30日：承诺整改阶段。一是开展承诺践诺。针对查摆出来的问题，围绕提出承诺、公示承诺、履行承诺、评议承诺等环节，制定整改措施，抓好整改落实，集中解决问题。二是开展 “群众评议、党员互评、领导点评”活动，推动整改到位。

     2012年10月1日?10月31日：总结阶段。每个党员干部要对开展“三讲三提升”活动进行认真总结，在党的十八大前后，院党委要对党员干部开展“三讲三提升”活动进行总结，在此基础上，推荐参加全省国防科技工业系统评选活动。     

六、组织领导

    学院各级党组织要切实加强组织领导，以务实的作风、创新的精神，推动活动扎实有效开展。

（一）加强领导，扎实推进。学院成立“三讲三提升”活动领导小组：

组  长：翟福生                        

副组长：刘纪山  樊有平  朱云松  马小兵

成  员：李荣胜  白西乔  王  爽  周大鹏  唐  锋  冯书丽

        袁艳博  朱恩义  候  卓

领导小组办公室设在学院党委组织部，樊有平同志兼任办公室主任，负责活动的具体组织实施。各支部要成立相应工作机构，制定具体实施计划，同时要主动向院党委汇报活动情况，争取指导和支持。党组织主要负责人要以身作则，率先垂范。建立领导干部联系制度，形成书记负总责、班子成员具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

    （二）创新载体，上下联动。拓宽活动思路，丰富活动内容，创新活动形式，做到既做好规定动作，又积极创新自选动作。加强指导和督促检查，及时了解掌握活动情况，督促解决问题，防止形式主义。各党支部要及时向活动办公室反馈信息、报告情况、提出建议，做到上下联动，整体推进。

    （三）统筹兼顾，协调推进。坚持把“三讲三提升”活动与深化拓展“讲党性、重品行、做表率”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，与深入学习贯彻十七届六中全会精神和省市党代会精神结合起来，与加强基层组织建设结合起来，与做好日常工作结合起来，使之有机衔接、相互促进、相得益彰。

    （四）强化宣传，营造氛围。充分发挥学院新闻媒体的引导作用，利用灵活多样的形式，及时宣传推广各级党组织开展活动的好经验、好做法，宣传活动中涌现出来的先进党员干部。把师生群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。